噴碼機(jī)廠家要揚(yáng)棄"混日子"的思惟
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噴碼機(jī)廠家對(duì)下溝通的主要影響因素就是沒(méi)"心"，缺少熱忱，一些噴碼機(jī)廠家也要注意跟員工的溝通，但是由于沒(méi)有交心，隔靴抓癢，溝通的成效也就大打折扣，噴碼機(jī)廠家對(duì)下溝通，關(guān)鍵是要一個(gè)"誠(chéng)"字，用心去溝通。
噴碼機(jī)廠家要盡可能地與員工們進(jìn)行交流，使員工能夠及時(shí)了解管理者的所思所想，領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖，明確責(zé)權(quán)賞罰，噴碼機(jī)廠家要徹底揚(yáng)棄"混日子"的思惟，這正是溝通的精髓所在。本文源自噴碼機(jī)廠家http://www.haian5.cn/。
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